1.学生就业管理
1）贯彻国家和江苏省的就业方针、政策及学校的有关要求，制定毕业生就业办法及其他就业政策，规范就业工作流程。
2）负责就业工作计划、总结、考核等工作。
3）负责就业信息化建设工作，运营智慧就业平台和就业微信公众号；统计、分析、发布和上报各类就业统计信息。
4）负责与各级组织部门、各地人社部门、各用人单位开展长期人才交流合作，收集和发布招聘信息，组织和安排各类招聘活动，协助开展毕业生考察工作。开展校地校企合作、就业（实习）基地建设工作。
5）负责毕业生生源信息、就业计划核对报送和毕业生去向落实工作；负责离校未落实去向学生去向跟踪服务。
6）组织开展用人单位走访和毕业生就业质量跟踪调查，撰写并发布年度就业质量报告。
7）完成领导交办的其它工作。
2.学生就业指导
1）宣传、贯彻国家和省、高校毕业生就业的方针、政策和法令。
2）负责毕业生就业档案管理、寄送、查询工作，指导各学院做好毕业生档案的整理、转递、交寄工作。
3）完善“就业育人”工作体系建设，统筹《职业生涯发展与规划》《就业指导》课建设与管理，指导学院开展职业生涯教育和就业指导工作。
4）负责开展职业生涯规划、就业指导等师资能力提升培训。
5）负责组织指导全校各类生涯发展和就业指导类比赛和活动。
6）负责协调“金种子”孵育项目的遴选、申报、指导等工作，提供政策咨询与指导。
7）负责就业典型案例宣传。
8）完成领导交办的其他各项工作。